【崗位職責】
1、按照公司對本崗位級別制定的銷售任務，制定個人完成任務銷售行動計劃并最終完成銷售任務；
2、老客戶的維護：提高已有客戶滿意度，開發新業務，轉介紹業務等；
3、落實投標項目，深入了解客戶需求，分析行業特點，做出有利方案，并最終完成投標，達成銷售結果；
4、執行小型訂單操作原則，做好訂單評估及分析并需要符合公司相關規定。
5、處理客戶投訴，執行公司營銷策略，及時處理客戶提出各項問題，并形成解決方案；培養團隊服務意識，降低客戶投訴率；組織召開產前會，與各部門及時做好有效溝通，保證訂單順利完成；
6、負責銷售合同簽訂、執行，按時完成銷售任務及回款計劃，做好應收賬款的催收，保證回款率；
7、建立完善的分類客戶及訂單技術檔案；
8、完成領導安排的其他工作。
 
【任職要求】
1、大專以上學歷要求；
2、了解服裝相關知識，學習能力強，隨機應變，具有一定市場拓展能力；
3、有工裝銷售經驗或者TO B端銷售經驗者優先考慮。

【崗位職責】
1. 負責生產通知單的簽發、交期落實與工廠協作；
2. 負責委加工類產品、成采類產品的進度落實和質量管控；
3. 負責跟進工廠交期、出貨日期以及實際進度核準，原材料采購進度、訂單交期異常及時處理解決；
4. 監督訂單資料傳達及時性，針對工廠提出的問題及時核對解決；
5. 訂單生產結束后與工廠核對物料使用情況，并及時做清單報表；
6. 積極配合上下游部門工作，確保生產部業務暢通；
7. 確保職業操守的廉潔性，配合上級完成其他相關工作；
 
【任職要求】
1.大專及以上學歷，3年以上跟單經驗；
2.熟悉工廠生產流程、懂工藝；
3.具有統計基礎會使用辦公軟件；
4.抗壓能力強，為人正直，溝通能力佳。

【崗位職責】
1、市場調研，了解品牌風格；
2、協助設計師制定設計相關方案；
3、協助設計師設計研發新產品；
4、整理本季樣衣、面輔料，填寫樣衣資料，制作本季樣衣工藝單和產品手冊；
5、核對樣衣、樣布結款；
6、負責訂貨會期間產品的介紹和推廣，完成上級領導臨時下達的其他任務。

【任職要求】
1、統招本科及以上學歷，服裝設計類相關專業；
2、熟悉繪圖軟件及辦公軟件；有良好的溝通能力、執行力、協助力、組織能力和判斷力。

【崗位職責】
1.負責根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計,制定產品開發工作時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；
2.每個季度成衣研發前期市場調研，面料樣卡輔料信息入庫登記后工廠打樣安排；
3.開發、設計的產品進行內審會，與市場溝通開發方向；
4.負責產品訂貨會貨品準備及訂貨會的陳列，開發主題及產品知識講解；
5.了解國際國內市場流行趨勢，同類競爭品牌產品走向趨勢，價格段定位 產品風格定位，制定季度性產品企劃以及開發主體故事版（包括整季產品主題 確定下季風格定位 開發品類 色系段 開發款等等）；
6.銷售指導與跟進。每季產品上市前編寫每季貨品的貨品知識并轉交市場部；跟蹤上市貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題配合市場部及時解決，并對銷售結果進行分析和預測，不斷總結產品開發經驗，必要時及時進行追單。
 
【崗位職責】
1.大學統招本科及以上學歷，服裝設計等相關專業，5年以上獨立出款工作經驗；
2.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的繪畫基礎；
3.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創新意識；
4.能夠熟練使用Photoshop、Illustrator 、CorelDRaw等繪圖軟件；
5.通曉設計、開發全過程，能夠全程跟蹤樣品的開發到做樣以及試樣修改的全過程。

【崗位職責】
1、負責面輔料或成衣的開發、采購、跟進、檢驗；
2、負責訂單材料的詢價、比價、議價、采購工作，控制訂單材料成本；
3、負責訂單材料的庫房調撥工作；
4、負責定制訂單材料的ERP錄入工作；
5、負責開發、管理、考核面輔料供應商；
6、負責訂單材料采購合同的簽署工作；
7、遵守公司規章制度，完成領導交辦的其他事項；
 
【任職要求】
1、統招大專以上學歷，3年以上服裝行業采購經驗；
2、精通面輔料知識，熟悉材料性能，具備商業談判的能力；
3、擁有一定數量的面輔料供應商資源（品牌商、面輔料廠）儲備，具備開發、管理、考核材料供應商的能力，擁有繡花、印染等特殊工藝供應商資源；
4、熟練使用OFFICE、ERP等軟件；
5、踏實可靠、任勞任怨、勤于學習、頭腦靈活、善于溝通。

【崗位職責】
1、輔助高級管家完成銷售工作，輔助制定整理銷售計劃方案；
2、進行市場調研，收集、整理、保存市場資訊；
3、負責銷售合同的制作與保存工作；
4、負責部門內部及各部門之間的溝通協作；
5、負責營銷活動的執行實施工作；
6、負責制作各階段銷售總結和分析報告、及時上報銷售數字；
7、負責輔助高級管家制作項目計劃案，負責項目執行及實施；
8、負責制作項目各項工作、流程進度表，并按進度執行實施，并負責項目建檔及保存；
9、負責收集整理新款信息、上市及銷售情況，收集整理競爭對手動態，收集整理顧客需求；
10、負責辦理顧客VIP卡，建立整理顧客檔案，與VIP顧客的溝通、維護和跟蹤，以及售后服務工作
 
【任職要求】
1.基本要求：形象好氣質佳，舉止優雅，品行端正，具有親和力，年齡：25~35，身高：（165cm~180 cm）。接受過專業形象設計、色彩、禮儀、形體培訓者優先；
2.專業要求：大專及以上學歷，市場營銷、奢侈品管理、服裝設計等相關專業；
3.經驗要求：2年以上工作經驗，具有五星級酒店、高端會所、空乘服務、奢侈品、金融機構大客戶等相關銷售或服務工作經歷為宜。有高端服飾、高級定制相關從業經歷著優先。
4.能力要求：
a.普通話標準，較強的溝通能力和語言表達能力，英語聽、說、讀、寫能力佳優先；
b.熟練使用各類日常辦公軟件，能夠使用Photoshop、CAD等其他圖形處理軟件優先；
c.有積極的客戶開發意識，強烈的責任心，高效地執行力與快速反應，注重團隊精神；
d.注重效率，能適應高強度、快節奏的工作狀態，有激情，較強的獨立思維和執行能力。

【崗位職責】
1、在公司整體工作發展目標下，根據發展需求調整完善培訓計劃和課程，規劃制訂并推進整體培訓目標及各部門工作計劃，對各中心提供培訓指導和培訓支持；
2、負責企業內部培訓工作的統籌實施，組織研發各類培訓資料、新員工培訓等相關工作；
3、負責領導力、管理層、銷售團隊培訓組織實施；
4、領導交辦的其他工作。
 
【崗位職責】
1、本科以上學歷，3年以上培訓經驗，有企業內訓經驗者優先；
2、可獨立制作培訓課件，組織培訓活動；
3、性格開朗、抗挫折能力強，有較強的學習能力及協同精神者優先考慮。